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在团结中求发展 在创新中求市场
——新大陆集团的知识产权建设道路汇报材料
新大科技集团有限公司是由18位有抱负的知识分子，以150万元为创业资本，于1994年成立，经过十年的发展，新大陆现已成为集信息技术、生物制药、环保科技三大产业为一体的高科技产业集团，集团总资产超17亿元，在福州马尾区的江滨大道拥有450亩的新大陆科技园，员工1800多人。多年来新大陆集团一直坚持着“以人为本、诚信敬业、顾客导向、学习创新、团队精神”的企业核心价值观，企业年销售额和利润高速增长；在知识产权建设中，新大陆一直禀执着“在团结中求发展、在创新中求市场”的知识产权建设战略，不断地实现着科技向生产力的转化。
一、新大陆集团简介
新大陆集团下辖二十家下属企业，横跨三大朝阳产业：信息技术、生物制药、环保科技。
在信息技术领域，福建新大陆电脑股份有限公司致力于推动行业信息化的应用，作为拥有一定规模的上市公司，新大陆电脑公司是国内为数不多的能为行业信息化同时提供硬件相关产品制造、应用软件开发和整体解决方案的综合性IT服务商，并于2004年入选“中国科技100强”，综合实力排位第85位。
在生物制药领域，新大陆生物公主要从事高新生物技术产品、传统中成药以及医疗器械的开发、研制、生产、销售和服务。新大陆生物的主导产品――肿瘤相关物质联合检测试剂盒（TSGF），在癌症早期检测技术方面居国内外领先水平，该试剂1996年被列入国家级火炬计划，1999年获国家药品监督局颁发的新药证书，2000年获得国家药监局体外诊断一类药号，是全国唯一获得国家一类新药文号的肿瘤体外诊断试剂。
在环保科技领域，新大陆环保公司主要从事环保产品的研究、设计、开发、生产、销售及服务。公司围绕现代紫外C这一核心技术，形成的九大系列产品，数十个品种的“现代紫外C”产品线，此项技术和产品具有国际领先水平，并填补了我国在紫外线大量消毒技术的空白，获得数十项国家专利和国外专利。
由于新大陆集团拥有强大的科研开发能力和良好的科研成果转化机制，1999年8月，新大陆作为全国13家企业之一，参加了党中央、国务院主持召开的全国技术创新大会。2001年经国家人事部批准，新大陆博士后科研工作站正式启动。
二、集团知识产权建设战略推动企业发展
从发展之初，新大陆集团坚持“在团结中求发展，在创新中求市场”的知识产权建设战略，集团领导非常重视知识产权的保护工作，集团董事长王晶做为全国人大代表多次在人大会议上强调知识产权保护对国家、对民族工业发展的重要意义，为了更好地开展知识产权的保护工作，集团决定由技术中心统一负责集团及下属公司的知识产权保护工作；在下属各公司均设立了对应的知识产权管理人员，负责与集团技术中心的联系和各公司知识产权事务工作，如新大陆电脑公司由产品技术研究院具体负责电脑公司的科研开发和知识产权保护工作。
通过将下属公司的知识产权建设工作紧紧团结在集团公司，加强了企业凝聚力，同时也为企业在激烈的市场竞争中更快更准地找准方向，快速将企业科研成果进行产业化，提升企业市场竞争力奠定了良好基础。1999年，新大陆集团即作为全国13家企业之一，参加了全国技术创新大会。
三、完善的企业知识产权保护制度
新大陆集团通过设立专人、专部门负责知识产权的管理、使用、保护及监控等工作，制定完备的专利、商标管理制度，并与具有专业水平的知识产权代理公司及律师事务所配合，积极在集团内部开展系列培训工作，极大地提高了干部队伍及职工团体的知识产权保护意识。“通过技术创新促进知识产权申报，通过知识产权保护提升技术创新水平”，已成为集团知识产权的发展方向。2000年新大陆集团被评为省级专利试点企业，同时，集团将“积极开展申报国家级知识产权试点企业”作为下阶段知识产权保护方面的重点工作。
在商标方面，目前新大陆集团已拥有注册商标70多件，涉及商品及服务项目的全部45个大类，其核心商标“新大陆、NEWLAND及图形”已进行了商标全类注册，并被认定为福建省名牌产品，集团正朝着全国驰名商标及中国名牌产品的方向积极努力。集团的核心商标均由集团技术中心统一管理，并许可下属各公司使用，通过详细的集团商标管理制度避免了因品牌管理混乱造成企业品牌价值流失；同时，各公司亦可根据其具体情况申请注册其各自的产品商标并报集团统一登记管理。
在专利方面，集团拥有60多项国家专利，电脑公司的二维码识别技术、生物公司的肿瘤相关物质联合检测试剂盒(TSGF)、环保公司的紫外C消毒技术均拥有自主知识产权，在国内处于领先地位。集团技术中心要求各技术研发部门应在技术研发之前及时做好技术查新工作，了解目前世界专利技术最新动态，避免重复开发；对于形成的技术成果，应在产业化或技术公开之前，及时做好专利申请工作，获得专利保护；对于已授权专利，应按时缴纳年费，做好专利监控工作，防止专利失效和过时专利的投资浪费。
在维权方面，新大陆集团高度关注其商标及专利的法律维权，一方面积极与海关配合，将企业的核心商标和专利在海关进行了知识产权保护备案；另一方面积极与知识产权代理机构及相关政府部门配合，加强专利、商标的监控，通过专利无效和商标异议、争议防止他人侵犯企业商标、专利的专有权，并针对侵权事件，积极寻求行政执法和司法诉讼的渠道来有效维护企业的合法权益。
四、技术创新与核心技术是企业的生命力
实践证明，新大陆集团作为高新技术企业，技术创新与核心技术是企业发展的生命力。新大陆集团利用大力推动企业的技术创新与核心技术战略：通过建立并完善产品开发中的工作流程，提供高效创新环境来完善技术创新管理体制；通过优化核心技术，缩短新产品推出时间及拓展新的业务领域来进一步发展核心技术；持续开发具在自主知识产权的创新产品，进一步拓展拥有自主知识产权的自有品牌产品，加大技术研发的深度和广度；实现产品结构从单一高利润产品向多品种、系列化发展。在这方面，我们做到以下几点：
一、加强企业技术研发审批流程：企业在技术研发过程中应按照适合企业的流程进行层层把关，可以在很大程度上避免研发的盲目性，并确保研发成果的可保护性。
由于国际上已公开的最新技术成果80%以上都是以专利公告的方式进行公开，在技术立项后，通过对该立项技术进行专利查新检索，可检索到国内外已公告的相关领域专利文献，可避免对他人申请在先的专利技术进行重复研发，并可根据已公开的专利技术在研发过程中明确具体研发方向，与他人已申请专利进行技术回避，保障企业技术项目研发的创新性。
根据《专利法》第二十二条的规定：“授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性创造性和实用性。新颖性，是指在申请日以前没有同样的发明或者实用新型在国内外出版物上公开发表过、在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知也没有同样的发明或者实用新型由他人向国务院专利行政部门提出过申请并记载在申请日以后公布的专利申请文件中。”第二十三条规定，“授予专利权的外观设计，应当同申请日以前在国内外出版物上公开发表过或者国内公开使用过的外观设计不相同和不相近似，并不得与他人在先取得的合法权利相容。”因此对于研发、技术人员在企业未进行专利申请前，先在国内外发表文章，或者在国内进行成果鉴定、申报评奖等善意公开，都会对该技术的专利新颖性造成破坏，使该技术的专利权确权无法实现，进而对该技术产生的经济效益形成影响。通过建立二级审查制可以在初级审查中明确目前的研发动态，并在二级审查中明确需进行专利保护的技术项目，并对此研发过程中所产生的资料进行统一管理，加强其保密性管理。
3、把握专利申请动机，避免企业自身因素丧失专利新颖性。
由于我国专利实行先申请制，谁先申请，专利权则授予谁。而发明和实用新型专利保护的是技术方案，外观设计专利保护的是产品的外观，因此只要该专利能在工业上实用，而并不要求一定要形成具体的产品。建立企业专利开发及申请的流程机制，在产品未流入市场或在企业内部未有大多数人接触时就及早进行专利申请。
4、对于一定要进行一定程度公开的产品，要注意以下几点：
1）产品进行试用，一定要在熟悉的客户中，要向指定的客户试用并签署好保密协议，防止他人未经同意造成泄密。
2）《专利法》第二十四条规定，“申请专利的发明创造在申请日以前六个月内，有下列情形之一的，不丧失新颖性：
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在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的；
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在规定的学术会议或者会议上首次发表的；
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他人未经同意而泄露秘密的。
以上情况均需出具证明材料，国际展览会需主办单位出具证明并签章，学术会议或者技术会议需由国务院有关主管部门的业务司、局出具证明并签章，泄密证明则需证明人签章。
二、建立企业保密机制，确保企业职务发明创造。
员工在进入公司正式开始工作前，就应当与公司签订《保密协议》，明确对其所掌握的各项技术秘密及研发项目的保密责任，在公司的管理规章中也应当明确指出企业员工的保密责任及其在职期间研发成果属职务发明创造之列，为将来发明创造的归属提供依据，并可用 《反不正当竞争法》对某些恶意或善意的泄密行为进行追究。
《专利法实施细则》第十一条规定，“退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的创造”属于职务发明创造。
三、建立企业职务发明创造的奖励机制，提高员工积极性。
虽然防止企业员工个人申请专利的方法及法律措施很多，但最根本的方法还是提高员工申报职务发明创造的积极性。《专利法实施细则》第六章中专门指出，企业应对被授予专利权的发明人或者设计人给予相应的资金或报酬：奖金为一项发明专利不低于2000元，一项实用新型或外观设计专利不低于500元，该费用可计入企业成本；报酬为实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%，许可他人实施专利，则可提取使用费纳税后不低于10%的报酬。
企业也可根据自身情况，以其他方式来发放上述奖金和报酬，实践表明，福州地区专利申请量大的企业，在相当程度上应归功于企业的奖励机制。
目前，新大陆电脑公司的二维码识别技术达到了国际同类产品的领先水平；生物公司的TSGF技术是全国唯一获得国家一类新药文号的肿瘤体外诊断试剂，环保公司的紫外C消毒技术已申报了30项国内专利和3项美国专利，填补了我国在紫外线大水量消毒技术的空白，在SARS流行期间作出了突出贡献，得到了国务院的大力表彰。所有这些拥有自主知识产权的技术都为企业未来的发展奠定了良好的基础。
正是由于新大陆人的不懈努力和辛勤积累，才拥有了目前的良好的发展局面。在未来，新大陆集团将继续坚持“在团结中求发展，在创新中求市场”的知识产权建设战略，开发出更多、更好的具有企业完全自主知识产权的产品，让中国的新技术走在世界的前列。
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