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加强专利工作开创我校科技工作新局面
福州大学科研处
当今世界科技、经济迅速发展,市场竞争愈演愈烈。市场竞争实质是科技的竞争,而科技竞争的重要形式之一则是专利竞争。专利是实现科学技术经济价值的重要形式,是参与市场竞争的武器,是改革和发展的"助推器"。
福州大学是以工为主、理工结合的综合性大学,具有学科门类齐全,多学科交叉等优势。自1985年4月1日我国专利法实施以来,福州大学注重从实际出发,全面贯彻专利法,专利工作受到了广大科技人员和科技管理人员的日益重视,并已成为学校科技工作的重要组成部分。在全校广大教师、科技人员的共同努力下,我校专利工作取得了较大进展。从1985年专利法实施以来至2003年,我校共申请专利194项,其中发明专利99项,实用新型专利95项,已授权专利105项。 2003年我校共申请专利47项,占历年来申请总数的24%,发明专利申请量占历年来发明专利申请总数的40%,是2002年专利申请数的2.8倍。近5年来我校申请专利总数、申请发明专利数分布情况见图所示。

福州大学科技处作为校专利管理工作的职能部门,努力学习贯彻"三个代表"的重要思想,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规,在校各级领导的重视和关心下,我校在开展各项专利工作中具有较强的战斗力和凝聚力。在专利管理工作中,制定和实施了一系列推动我校专利工作的政策措施,建立了有利于专利制度实施的体制和环境,以促进专利工作的可持续发展,并能有效地运用专利制度指导和推动我校的科技工作,几年来我校在开展专利工作中的体会是:
一、把专利工作摆在学校科技工作的重要地位。
随着我国社会主义市场经济体制的遂步建立和完善,国际国内市场将遂步接轨,专利和知识产权制度对于科技和经济进步的作用日益重要。高校科技工作除一部分坚持基础研究外,大部分要更加面向经济建设,面向市场,为国民经济服务。加强专利工作已成为学校深化改革工作的一项重要内容。我校从学校领导到广大科技人员都重视专利的申请和保护,专利意识日益增强,专利工作已在科技工作中列入重要议事日程。成立了福州大学专利管理办公室,机构设置在校科技处,负责办理校内有关帮助专利代理、专利咨询、专利维护等工作。于2003年加入了中国专利保护协会,成为我省高校中第一个加入该协会的会员。专利成果得到承认,已在科技人员的职称、晋级、业绩考核等评定中起作用,过去那种重鉴定轻专利的局面已得到大大改变,在我校这次关键岗位的评定中,就采取淡化鉴定成果重视专利成果的做法,专利成果就列入评定标准,且是一项重要的评定条件。
二、不断增强各级领导和科技人员的专利意识。
实践表明,专利的拥有量是衡量一个国家或地区科技进步的重要标志之一,也是一个单位科技实力和创造力的重要体现,以专利形式表现的科技成果是学校宝贵的精神财富和物质财富。由于我国专利法实施时间不长,各级领导和科技人员对专利法的熟悉、掌握和有效运用还需有一个遂步发展的过程。因此,不断增强专利意识是学校专利工作的一项长期和重要的内容。我校把专利工作贯穿于科研管理工作的全过程。在科研选题和立项时,首先要求进行专利文献的检索和分析,了解本研究领域内目前世界的先进水平,以避免低水平的重复研究和潜在的侵权危险;在项目研究过程中,严密跟踪分析项目研究领域的技术进展情况,以及时采取对策或调整科研进程和目标;取得研究成果后,具备申请专利条件的应当先申请专利,然后再发表论文和申报奖励;在与外单位进行合作研究、开发和成果推广转让及产业化时,必须重视书面合同的签订,合同中必须具有有关知识产权及其保护的条款要求。广大科技人员树立专利技术无形资产的观念,不随意处置专利技术,应把它当作学校的宝贵财产;树立专利技术观念,由于专利技术经过法律规定的严格审查、公开、审定、授权等程序,具有不同于一般非专利技术的特殊价值和技术可信度;同时要求广大科技人员树立职务发明与非职务发明观念,严格区分职务发明与非职务发明,既保证科技人员的科技创新的积极性,又维护了学校的知识产权不随意流失。
三、不断提高专利管理水平,建立健全专利工作机构。
一支思想好、素质好、业务水平高的专利管理队伍和健全的专利工作机构,是搞好学校专利工作的组织保证。重视和加强现有专利管理人员的思想教育和业务培训,不断加强和充实学校专利管理队伍。我校科技处作为学校专利工作的管理机构,先后派出8人次,参加中国专利局举办的"专利代理人培训班"的学习与培训,让科研管理人员首先熟悉并系统地掌握专利申请、专利管理、专利保护、专利代理和专利许可贸易等方面的知识。并于2002年与省知识产权局联合举办了高校知识产权与管理培训班,提高了管理人员的管理水平和广大科技人员的专利意识。为规范我校专利管理工作,更好地为广大科技人员申请职务发明创造提供方便,鼓励我校科技人员发明创造与智力创造的积极性,发挥学校的智力优势,促进科技成果的产业化,推动学校的科技进步,校专利管理办公室与福州智理专利代理公司签订了专利事务委托协议,我校2004年的专利事务由该公司代理,科技人员只须提供专利申请文件,其余事务由校专利管理办公室与代理机构完成,给科技人员提供了极大的方便,受到了广大科技人员的一致好评。
四、设立了福州大学专利基金。
为了进一步鼓励我校科技人员的发明创造,促进科学技术的进步和创新,适应我校"211工程"建设的需要,学校从教育事业费中每年划拨10万元设立专利基金。用于职务发明专利代理费、年费、证书费等费用。对属于职务发明的专利代理费由专利基金与课题组各承担一半,授权后三年内的年费与证书费由专利基金承担。申请费、实质审查费、维持费由省专利资金资助。校专利基金加大了对专利工作的扶持力度,进一步激发了科技人员发明创造和申请专利的积极性。
五、完善专利工作制度,制定激励政策。
几年来,科技处根据科技形势的发展和专利法的修改,不断修改、完善学校专利的有关规章制度,使学校的专利申请、管理、保护等各项专利工作都有条不紊地进行。并于2003年制定了《福州大学专利管理条例》、《福州大学专利基金管理条例》,界定了职务发明,明确了专利申请权及专利权的归属、明确了专利管理机制及其管理机构职责,对专利的奖励与扶持也作了说明。近年学校开始了分配制度改革,对科技人员的业绩进行奖励,授权专利列入学校业绩津贴奖励范围,发明专利每项奖励3000元,实用新型专利每项奖励1000元;
在关键岗位设置时,授权每项发明专利给予100分,比一项省部级科研项目的分值高出25分,实用新型专利给予30分;对科研机构进行评估时,也将授权专利数列入科研机构评估指标体系中;这些激励措施调动了科技人员申请专利的积极性,学校的专利申请量和专利授权量取得的突破性的进展,并呈现出遂年递增的良好态势。
六、重视专利实施,大力促进发明创造转化为直接生产力。
专利制度保持旺盛生命力的关键在于专利实施。高校作为专利技术许可方的特殊地位和专利制度经济杠杆的特殊作用,决定了高校在专利实施中有着更高的积极性和时间紧迫性。学校始终注意把专利实施放在专利管理工作的重要位置,在为经济建设做出积极贡献的同时,要把学校拥有的专利转化为实际物质财富。为此,我校积极主动与科技人员配合,以多种方式寻求与企业合作开发,推广科技成果和专利技术。
我校光催化所发明的"固体超强酸光催化剂"和"臭氧光催化空气净化器"等多项专利创建了具有自主知识产权的纳米固体超强酸高效光催化剂和光催化-臭氧化耦合新技术研制成功具有国际领先水平的新一代高效多功能光催化空气净化器,已在漳州万得达集团实现产业化,并成立了漳州万利达光催化科技有限公司,建成了年产十万台光催化空气净化器的生产线,已生产出YKJ-180、KJ-103、KJ-960、KJ-980等多种型号的光催化空气净化器,该净化器具有分解有机污染物、去除有害无机气体、杀菌、除烟尘和清新空气等优异性能,对室内空气进行全方位净化。作为环保新产品,光催化空气净化器在国内外存在巨大的社会和经济效益。生产线投产一年多,其产品就为相关企业新增产值2160万元,新增利税820万元。随着光催化空气净化器应用领域和市场的不断扩大,对其需求量将急剧增加,将形成更加广阔的市场。鉴于本项目的开创性和显著的社会和经济效益,于2002年获得福建省科技进步一等奖,2003年获得国家科技进步二等奖。我校化学化工学院发明的醋酸甲酯催化精馏水解工艺及其设备,在国内外首家取得工业规模试验成功,开拓了醋酸甲酯水解新工艺,解决了国内外长期悬而未决的技术难题,促进了催化精馏新技术的发展。并已在福建纺织化纤集团公司年产3.3吨聚乙烯醇生产装置中得到工业化应用,使醋酸甲酯水解率由原来的23%提高到60%,比老工艺节能达30%以上,同时减少催化剂用量和设备投资费。总的节能降耗达1120万元/年,环保效益为每年可节省燃料2.58万吨,相当于少向大气排放1561吨SO2、192吨NOX
、50吨颗粒。由于该成果具有技术新颖、工艺先进、经济效益和环保效益显著等特点,并具有向国内外同类企业推广应用的良好前景,于2001年获得福建省科技进步一等奖,并被国家科技部评为重点推广的科技项目。
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